Política

La provincia invertirá $3.288 millones en salarios con aumentos de septiembre 

<p>La provincia invertirá $3.288 millones en salarios con aumentos de septiembre </p>
05/09/2019 |

Entre este jueves 5  y el lunes 9 el Gobierno de Corrientes abona el adicional remunerativo de $2.500; en los próximos días pagará el plus remunerativo de $6.100 que significan otros $488 millones, y a fin de mes el haber que suman a la inversión salarial otros $2.600 millones.

 

 

Tal como lo anunciara el gobernador Gustavo Valdés, este jueves 5 la Provincia comienza a inyectar un total de $200 millones al mercado local en concepto de pago del plus remunerativo de $2.500, y acumulará, con los demás pagos salariales que vienen con aumentos, una inversión en septiembre de $3.288 millones.

El adicional se abonará en el primer tramo a los agentes –activos, jubilados y pensionados- de la administración pública correntina con Documento Nacional de Identidad terminados en 0,1,2 y 3.

El viernes 6 percibirán aquellos con DNI terminados en 4,5 y 6; y finaliza el lunes 9 –tramo disponible desde el sábado 7, a través de los cajeros automáticos habilitados por el Banco de Corrientes SA-.

El plus remunerativo de $2.500 significa una inversión de $200 millones; el adicional remunerativo de $6.100 significa otros $488 millones, y el pago de haberes significan otros $2.600 millones, de acuerdo a lo resuelto por el gobernador Valdés y definido por el Ministerio de Hacienda y Finanzas a cargo de Marcelo Rivas Piasentini.

Los aumentos de septiembre

De acuerdo a la política salarial resuelta por el gobernador Valdés y el esquema diseñado por la cartera económica provincial, este mes el plus remunerativo de $1.300 pasó a $2.500, y el adicional remunerativo de $5.800 aumentó a $6.100.

INCREMENTO DE $500 EN ASIGNACIONES FAMILIARES

§Septiembre: Aumento de $500 en la Asignación por hijo; pasa de 2.500 a $3.000.

§Septiembre: Aumento de $500 en la Asignación por Persona discapacitada; pasa de $4.500 a $5.000.

 

AUMENTOS POR SECTORES

 

SECTOR DOCENTE

Desde el mes de SEPTIEMBRE:

§Aumento de $200 al Básico.

§Además $200 al Fondo Compensador Docente Provincial, siguiendo criterio FONID.

 

ADMINISTRACIÓN CENTRAL (NO INCLUYE DOCENTES NI SEGURIDAD)

Desde el mes de SEPTIEMBRE:

§Aumento del 5% de la asignación de clase en todas las categorías.

§Además $300 netos de bolsillo al concepto 134 para la escala única de remuneraciones.

 

VIALIDAD PROVINCIAL

Desde el mes de SEPTIEMBRE:

§Aumenta del 5% el Valor Básico.

 

SECTOR DE SEGURIDAD

Desde el mes de SEPTIEMBRE:

§Aumento del 5% el Valor Punto.

Además, se incrementa 5% al mínimo garantizado.

 

SECTOR SALUD PÚBLICA

Desde el mes de SEPTIEMBRE:

§ Aumento del 6% de las Guardias Médicas y Becas Residentes.